Tu convenio colectivo

A efectos salariales el Convenio que regula esta parte de la relación laboral con TEMPS es el de la empresa usuaria en la que vas a trabajar.

Para cualquier otro concepto laboral como período de prueba, pagas extraordinarias, vacaciones, licencias y permisos, régimen disciplinario, extinción de la relación laboral o derechos sindicales, entre otros, la referencia es el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal.

Ver Convenio Pdf.